近年来，涪陵区创新打造老党员工作室，以银辉力量为纽带，构建起老干部参与基层治理的可持续模式。目前，全区已建成38个老党员工作室，带动2000余名离退休干部参与志愿服务，形成奉献—积累—回报的良性循环。

老干部参与志愿服务活动

面对全区1.2万名离退休干部作用发挥渠道有限的现状，涪陵区通过三张“清单”精准破题。通过开展“户户进”走访活动，全面收集社区治理痛点问题，精准建立需求清单‌；通过建立涵盖十大领域的老专家智库，系统整合教育、医疗、法律等专业力量，最终形成完整的资源清单体系；开发“幸涪储蓄”数字化平台，实现服务时长精准量化，并建立“时间银行”标准化服务清单。

老干部进社区开展宣讲活动

改造扩建李渡街道、敦仁街道等多个工作室，完善软硬件配套设施，配齐学习资料、志愿红马甲、基础药物等物资，打造功能齐全的全方位银辉阵地，提升为老年群体服务效能。同时，积极争取重庆市“党建·红岩青松”志愿服务贯通试点资格，搭建以服务换物品、以服务换服务的双向激励平台，实现了群众点单—工作室接单—基层党组织审核的全流程管理，创新老年志愿服务模式。

不朽金盾老党员工作室活动阵地

涪陵区通过区委统筹、部门协同、多方联动的方式构建三级联动保障机制，以“银耀涪州 幸涪有你”工作品牌为引领，打造老党员工作室+中心站+联络点矩阵，辐射区级、镇街、企业等单位74个、离退休党支部108个，有效消除组织覆盖盲点，成为基层建设的重要力量；同时构建工作室—中心站—联络点三级服务体系，组建95支银辉人才小分队和128支志愿服务小组，累计开展产业指导、志愿服务等活动800余场，认领服务项目500余个，并通过积分兑换机制（如高笋塘老党员工作室成员张宗发累计兑换“幸涪券”280分，相当于5小时免费家政服务）激励志愿者参与，形成可持续的基层治理新模式。

荔园先锋老党员工作室活动阵地

在敦仁街道的高笋塘社区、清溪沟社区，荔枝街道的建涪社区、崇义街道的蔡家坡社区等四个社区的老党员工作室创新推行“时间银行”制度，激发了广大离退休老干部参与志愿服务的热情。他们聚焦基层治理、乡村振兴和民生小事等领域，累计提供志愿服务时长2280小时，深入社区、学校和镇街开展革命传统宣传宣讲540场次，同时组织考察调研、业务讲座和技术指导240场次，成功解决垃圾堆放、果树插栽等实际困难87个，惠及群众万余人。

与此同时，2000余名老干部、老党员投身乡村振兴、纠纷调解等网格化治理。目前已培育周晓明（全国离退休干部先进个人）、卢宗昌（全市关心下一代工作终身成就奖）、陈莺荞（百岁红色讲师）等先进典型，通过头雁领航，实现群雁齐飞。

这一实践为破解老龄化社会治理难题提供了涪陵方案，带动社会老人与青年志愿者共同参与，形成离退休干部作用发挥新机制，而且显著提升了服务效率和群众满意度。正如百岁党员陈莺荞所言：“老党员工作室既是我们的新家园，更是服务群众的大舞台。”