由涪陵区委直属机关工委、长江航道涪陵处共同指导打造的长航涪陵处李渡航道处支部“白鹤灯塔  航道先锋”党建品牌，荣获全国机关党建品牌发布展示活动示范品牌（全国仅20个）。

经验做法

突出政治引领，推动紧跟党走“一条心”。一是充分发挥支部书记“头雁”作用，做到“心中有责、心中有民”，采用“定制化”的思政工作法“靶向施策”，抓住“窗口期”，找准“切入点”，强化职工思想引领，提升凝聚力；二是推进党建与业务工作深度融合，党旗高高飘扬在抗洪战枯、保通保畅、安全生产等重点工作第一线，做到中心工作推进到哪，支部工作就跟进到哪、落实到哪；三是党建联盟“手牵手”，与辖区水上单位、企业成立“旗聚力·向新型”党建联盟，积极开展“护航高质量发展”主题实践活动，内外协同发力、拓展“朋友圈”，推动共建共治齐发展。

突出小家建设，团结干事创业“一群人”。强化党支部主阵地和职工主体作用发挥，大力弘扬“家文化”精神。一是干群“面对面”，党员、干部与船员吃在一起、干在一起，工作互助、能力互补，干群关系如同鱼水情深；二是关怀“实打实”，秉承“以单位为家园，视职工为亲人”的核心理念，积极开展“我为职工群众办实事”“党员承诺践诺”“我为同事留影像”“谈心谈话全覆盖”等活动，让干部职工真正感受到家的温暖；三是家人“心贴心”，坚持常态化地开展业务学习、内务管理、岗位练兵和益智健身等活动，让职工走出宿舍，融入集体，全力打造有力、有序、温馨、靓丽的航道“大家庭”。

突出内外合力，深耕高质量发展“一件事”。紧扣长江航道高质量发展要求，一是“铸内功”，积极搭建干群共商共治平台，强化制度建设，优化工作流程，厘清责任边界，做到管理有章可依、工作各司其责。采取集中培训、业务交流、师徒结对、岗位练兵等方式，互学互帮共同提升干部职工履职能力。二是“练外功”，深入辖区港航企业开展调研走访、“青年送策进船企”等活动，积极响应船东意见，提供个性化、定制化的优质航道技术服务，切实打通航道服务“最后一公里”。先后为涪丰段航道整治工程、渝万高铁等多个国家级重点工程建设提供服务60余项次，保畅保通、服务地方发展工作先后被中央电视台报道12次。

突出模范力量，笃定奋勇争先“一起拼”。事事冲锋在前，彰显党员担当。从处趸一体办公，到趸船日常保养；从清洗航标，到抛设锚石；从数字航道平台数据录入和更新，到优化重点水道航标配布等业务指导，全体党员干部展现先锋模范作用，充分发扬新时代航标灯精神，凡是冲在前、干在前。人人奋勇争先，激发拼搏本色。开设“身边的榜样力量”专栏，建立优秀职工月度评选机制，在全处树立人人争先进，人人当模范的良好氛围。“明天有洪峰过境，我申请和船员一起出航维护航道”、“趸船屋顶的清洁比较危险，我有经验，我来！”不仅仅是航道生产，任何一项工作，大家都是专挑难题解，专找困难干。

突出履职尽责，现代化航道建设“一定赢”。一是突出“畅”字，大力实施“一水道一策、一滩一策”精细化养护管理，优化干支交汇口航标配布，全力保障涪丰段整治工程建设，辖区通航环境更优质、更经济。二是突出“安”字，建立水上多维一体的防汛应急协同、安全隐患共同排查联盟，强化应急救助待命点建设，快反响应、应急处置能力更加有力。三是突出“优”字，大力实施“联、享、访、建、服”对外服务工作机制，落实“一企一策一档”服务模式，航道优质服务供给能力大幅提升。四是突出“智”字，初步建成数字航道要素感知一体化平台，推进航标碰损自动取证装置等实用性科技成果应用，让航道维护智慧化程度再上新台阶。五是突出“美”字，试点应用新材料浮具，做好长江上游航道生态重庆市野外科学观测研究站运行管理工作，改进船容站貌，大力开展半军事化队伍管理，让航道更绿色，形象更靓丽。